Microsoft Performance Point Server 2007 is de nieuwste Microsoft toepassing op het gebied van prestatiemanagement. Met Performance Point Server 2007 kunt u bedrijfsinformatie monitoren, analyseren en plannen. Hierdoor weet u snel en eenvoudig hoe u organisatie er voor staat, waarom uw organisatie er zo voor staat en wat er in de toekomst gaat gebeuren. Performance Point Server biedt uitgebreide plannings-, budgetterings-, prognose-, scorecard- en rapportagefunctionaliteit voor medewerkers in alle lagen van de organisatie.

De drie onderdelen (monitoring, analytics en planning) zullen hieronder kort worden toegelicht.

Met behulp van PerformancePoint Server Monitoring kunnen gebruikers ‘scorecards’ en KPI’s definiëren en gebruiken. Door het beter zichtbaar maken van belangrijke informatie kunnen medewerkers de prestaties van de organisatie beter managen en meten. Het is mogelijk om met een groot aantal werknemers tegelijk gebruik te maken van de toepassingen die Monitoring de gebruiker biedt. Monitoring kenmerkt zich door een grote flexibiliteit, een actief waarschuwingsysteem en uitgebreide visualisatie-mogelijkheden.

PerformancePoint Analytics biedt haar gebruikers de mogelijkheid om analyses te bevatten en te delen met collega’s door gebruik te maken van de vertrouwde omgeving van Microsoft Office. PerformancePoint Analytics vergemakkelijkt het ontvangen en de interactie met de informatie. De analyses kunnen zowel on- als offline worden uitgevoerd. Verder biedt Analytics de gebruiker een gebruiksvriendelijke omgeving, persoonlijke en contextuele analyses en uitgebreide visualisaties en annotaties.

PerformancePoint Planning maakt van plannen, budgetteren en voorspellen een onderdeel van het dynamische, oneindige prestatiemanagement proces. Met Planning kunnen plannen, budgetten en voorspellingen worden gebouwd, gewijzigd en onderhouden zonder gebruik te maken van ingewikkelde codes. De integratie met Excel, Outlook en SharePoint Server maakt van Planning een flexibel product.

Performance Point Server heeft een aantal belangrijke voordelen ten opzichte van haar voorgangers Business Scorecard Manager en ProClarity*. Hierbij kan gedacht worden aan:

	de optimalisatie van bedrijfsgegevens; onder meer doordat het mogelijk is om sneller beslissingen te nemen en doordat de expertise van de medewerkers zelf wordt ingezet.
	de strategie en uitvoering lopen synchroon.
	betere inzichten en betere besluitvorming door ‘real-time’ monitoring van meetgegevens.
	alle medewerkers zijn bij het proces betrokken, waardoor er efficiënter samengewerkt kan worden en problemen sneller worden opgelost.